工作不想干了但老板不想让走
如题,谁能给出出主意,比较体面的离职。 辞职信吧一个人离开 是没给工资吗还,就好好跟老板说说。说你有重要的原因。 本帖最后由 电池大侠 于 2010-8-6 16:28 编辑
是呀,工资还没有发。感觉没有什么发展前途,随想离职念头,我和老板说了2次了,我说想搞我自己的事业,我在公司也没有什么贡献。老板说你在家也是搞,不如在公司搞。我当时没说什么,就一直坚持到现在。但我还想走,不知道该怎么说才好。因为我们公司人比较少,一人多用,我做过网站,做过安防工程,做过销售。一个月不到2000元,在比较生活的太苦了,走到大街上,到处都是小轿车,没有我一辆,到处都是高楼大厦,没有我一间,看看别人,想想自己心里真不是个滋味,难道就这样生活下去,难道就这样安逸下去?人生难有几次搏,我决定在搏一把。 让老板加薪吧. 这要取决于你老板是什么样的人才用相对的办法!因为不知你老板留你是喜欢你人和能力还是因为老板招不到其它人来代替你!还是利用未发的工资来威胁你不要离开! 支持LZ搏一搏的想法,但是要想要做什么,想好前进的方向,这工资不要也罢、。 跟他提出你认为合理的加薪要求,
同意就做
不同意就走呗 8# 手电光
是我的,少一分也不行;不是我的,不是我的多一分也不要。一个月的工资说不要就不要了? 如真想不干你可以根据新劳动合同法提前30天交报告给老板就行了... 他都说了让你在公司搞,多好的老板啊。那你就在公司搞你的事业好了嘛,还有工资挣。 其实是不想让廉价劳动力跑了 同意特工的说法而且2000的工资太少了 搁我们这儿都少
我汕头的 想好辞职后干什么。 "老板.我又怀孕了...." 跟老板谈一些 年轻需要奋斗 现在情况不能满足你的要求结论让他下 大城市消费高啊…
物价、房子、子女…
压得人喘不过气… LZ,
只要你自己认为这工作能让你学到工作经验,就干,不然就走...
年轻出来工作先别要求太高,工资能养活自已就行,关建是学到经验,认识关系网,有没有发展空间...为自己将来打好基础...
LZ,别误会,我并不是说你要求太高哦... 把工资结清楚然后出去放手一搏