我们单位11万最低标准
楼主是在跟自己策划，他看自己这样死能得多少钱。
虽然不明白LZ的动机，但是怎么看怎么像是雇主或者雇主的亲戚在想尽一切办法减少对自己的损失，却完全没想到死者家属的心情和后事，首先撇开死者操作违不违规，凡是工作时间内非正常死亡的都应该算工伤致死（你想人家公务员连上厕所摔死都算工伤致死呢，笑一个）；其次，由于公司未提供必须的且包装工作安全性的劳动工具而迫使死者使用其他工具致死的，死者的责任是很小的；第三，死者的加班费用、工伤医疗费等肯定是要给的，这个具体可参照劳动合同，人在的时候被雇佣关系卡着不能开口要加班费，现在都不在了，家属直接通过劳动仲裁就可以追索了；最后，奉劝LZ莫要有这种心态，做人贵在天地良心，如果别人这样对你，你的家属是什么感受，大家将心比心，公司没钱哪怕卖了厂房也要把钱给上！
工伤界定是在工作时间工作地点出的事故，或给单位工作途中出的事故，不分违章不违章，说违章也是工伤，和赔偿没关系，说成违章就是把责任推给死人，领导们多花点钱就得了，不损名誉。
DANG啊！亲爱的妈妈！
救救这些受苦受难的同胞吧！
只能说是无中生有，“如有雷同，纯属巧合”
国家规定工伤死亡好像要陪四十万左右吧？！新定的！LZ可以上网去查下！
电死的时候他抓的电笔是他自己从家里带的，虽然他在接受上一任电工的工具时没有电笔，也多次找公司讨要，但没给他，但他用自己带的电笔被电死，他自己也有责任吧？ ...
li1984123 发表于 2010-10-14 19:36 http://www.shoudian.org/images/common/back.gif**，，别人来公司讨要，，公司又不给，别人用自己的电笔电死了，他自己是有责任，公司的责任必须还要×10倍，，必须的！！！
电死的时候他抓的电笔是他自己从家里带的，虽然他在接受上一任电工的工具时没有电笔，也多次找公司讨要，但没给他，但他用自己带的电笔被电死，他自己也有责任吧？ ...
li1984123 发表于 2010-10-14 19:36 http://www.shoudian.org/images/common/back.gif
有责任了 申请破产 趁早把厂关了吧 你们可以不陪了连起码的职业防护工具都不配发 你怎么会知道这只电笔是她自己家里拿来的?你们厂连一只电笔都找不到吗?
{:1_229:}{:1_235:}{:1_241:}
神马，神马，神马
{:1_235:}
看来LZ是来消遣我们的啊，，LZ一个人挑战我们所有人的智商啊！！
要不就是LZ还有隐情没有说！！
找律师咨询一下 非专业的建议就是建议罢了
能不能借口公司运营困难，暂时没钱，拖着不给。慢慢跟他们磨？最终把金额降下来？
li1984123 发表于 2010-10-14 19:44 http://www.shoudian.org/images/common/back.gif
楼主啊，人家宝贵的生命都付出了啊！如果你提出死者佩戴工具不规范，劳动防护用品破损，那雇主责任更大，不仅是赔偿死者，还要接受地方政府10-20万的行政罚款，构成责任事故罪的还要依法判刑的。工亡事故，一般当地会组织联合调查组的，善后处理按国务院条令办。
善待亡者 履行责任 端正心态 换位思考 将心比心 正确面对 可别像那些当官的一样 可别弄巧成拙了
看了几个回复,楼主是受害方吧.
难得说句粗话，这样的雇主真TM不是人。等报应吧！