节约电的典范呀，，都节约到LED灯上来了，哈哈！
yr7519 发表于 2011-1-16 20:21 http://www.shoudian.org/images/common/back.gif
D中央不是一个劲倡导河蟹社会低碳生活么，前一个咱说了不算后一个实施一下还不成嘛{:1_246:}
总表和分表总是这样的，永远凑不到一起。
学习中。。
进来看下,不说话. 深究下去就是体制问题. 再讲下去,就违反坛规了.点到为止
怀疑~我也是国有大型电力集团正式员工~收入绝对不超10W
怀疑~我也是国有大型电力集团正式员工~收入绝对不超10W
小推在线 发表于 2011-1-17 22:33 http://www.shoudian.org/images/common/back.gif
地区不同这个不好说..............
只能默默接受了.............
本帖最后由 火同 于 2011-1-18 13:11 编辑
12# elwm58
12楼回答得非常专业，从线损的角度，合理的解释这种度数差的现象。
总之，总表离分表越远，每月电量越大，总表与分表的度数差就越大！！
解决办法：
1。换线，移表，减少线损。 这个和手电的原理一样，把分表移到总表最近的地方，空开下线是属于用户自己的产权，可以更换更高档的铜质线材。同时建议分表下线最好也要改粗线，目的一样减少线损。
2。申请新装电表，特别是执行阶梯电价的客户，多一台电表就等于少了线损，减轻了分档加价的负担（好象每个地址最多只能申请两架）
3。节约用电，换置节电电器。最大的耗能大户是 冰箱 热水器 空调 取暖器。虽然一次性采购成本增加，但长久用起来（冰箱基本用10年），节电就等于省钱。而且目前电器都标有：中国能效标识，一下子都能分辨出来。1是最好，5是最差
4。实在有怀疑可以申请验表 在误差范围之外，如果电表多走，电费返还;如果电表少走，电费要追加;如果正常，验表费要自己掏 99.98% 电表是正常的,总之供电局是包赢的。不建议走第四步！
关于新型电表这是国家电网公司的新规划，在东北三省及南方地区已经在推行。 跟大家密切相关的这种电表叫：单相费控智能电能表。厂家有南京 宁波等地。特点就是精度高（采用电子感应器，采集电流电压数据，的确，点个LED都会计算电量），以前的铝盘式机械电能表（目前开始淘汰）因为一定的阻尼系数（特别是老电表），计量起来的确不那么准。
最后要说明的是：电力系统在近二十年的改革中，由原来的事业编制，改为企业后，用工机制和薪筹制度发生了根本改变，企业领导开个职代会就可以通过调薪决定（当然是为了把领导自己的工资提得越高越好）电企的高工资就这么来的。所以在网络上曝出的一些电力系统员工的工资也非虚构！看了让人刺眼。
林子大了什么都有。特别是这几年，广大一线电力工员大量使用外聘工，合同工，劳务派遗工来降低劳动成本，让即得利益集团有更多的福利。这些一线员工待遇的确并不高，这种现象在银行，通讯等国企里比比皆是，而且员工对这样同工不同筹的待遇也是敢怒不敢言，但并非没有怨言。矛盾不解决，不在沉默中死亡就在沉默中爆发。
还有，市场面有人出售的节电器，其实质就是一个电容器。 要说节电，只能对有电机类的电器，产生“无功电量”的补偿效果，家庭用电表都是计量“有功电量”所以对家用来说，这种节电器，基本是无效。
无语.............
总得想点治他们的招呀，劫富济贫呀。有个亲戚在供电局的，一点事情也没有，去年收入30多万哪，这都是从百姓处讹去的血汗钱哪。
他们的领导居然有40多万一年，这哪里是上班呀，是捡钱么。 ...
失地农民 发表于 2011-1-16 19:14 http://shoudian.org/images/common/back.gif
我们云南电网的,县级电力公司一般干部工资一年能有五万就不错了,公平吗?好黑暗呀.
上一级的同级别干部工资却可以拿到N倍!
是呀 国企的现在领导心越来越黑 谁还为他卖命
怀疑~我也是国有大型电力集团正式员工~收入绝对不超10W
小推在线 发表于 2011-1-17 22:33 http://www.shoudian.org/images/common/back.gif
宁波地区的，你有电力系统的朋友完全可以打听下。还有你是老员工吗（起码20年以上，我亲戚有25年以上了）。而且要在编的，也就是属于最顶层那一类员工，而不是后来什么大学生后招入的。
按楼上说的 肯定有啦 哈哈 没办法 人比人气死人 和烟草 税务 石油能比吗?
供电局在打着电表的算盘
要河蟹
月初来换电表，一问是什么电子表，更加灵敏，连线损都能算进去云云……
是不是想钱想疯了，已经够富了吧，还这样来刨。
看来这里我最有发言权了，我在县供电公司上班，在计量所待了10年，就是校电表的地方，居民电表的误差一般是正负2.0%就是说100度电允许的误差是2度，现在的新表都是电子式的，老表一般是机械式的，电子的灵敏度要高的多。这两个方面就会使总表和分表的计数不一样。我们校电表都是只看表的误差不会去调它的，都是出厂时怎样就怎样，就是检查有没有超过误差的表，有的话退回厂家。表正负误差都有，厂家不会刻意的把表调快的。工资问题看地区和级别，发达地区（沿海），和级别高的（比如国网公司、和省公司）工资要高很多。
不好说