菜鸟鸟 发表于 2011-7-27 15:18

国企里面搞员工互评末位淘汰合法吗？

国企里面搞员工互评末位淘汰合法吗？

cldcc 发表于 2011-7-27 15:23

自收自支的话我感觉可以

xzz354 发表于 2011-7-27 15:25

本帖最后由 xzz354 于 2011-7-27 15:27 编辑

这个要看情况.互评这个是正常滴,但如果按照这个来和/谐员工那是绝对滴非法,不过一般单位领导应该没有SB到这个程度,一般都是互评确认要和/谐谁,然后找其他理由喀嚓掉,这属于哑巴吃黄连,有苦说不出,你只能认了.

玉皇大帝 发表于 2011-7-27 15:55

不知道啊

brando 发表于 2011-7-27 15:57

这就是著名的 酒精考验的 多次被证明了的 我裆一贯坚持的 永远震雀的 ---群众 逗 群众嘛{:1_217:}

朱可夫斯基 发表于 2011-7-27 16:01

不正确向谁说？

闪电神龙 发表于 2011-7-27 16:30

小胳膊能拧过大腿 ？

a1018sc 发表于 2011-7-27 16:32

不好说

hilloo 发表于 2011-7-27 16:41

在过一个大型私企，分公司领导也曾经打算这么整人，但是测评下来没整到想整的人，结果不了了之

wanglong 发表于 2011-7-27 17:14

当然合法，更加合理，可以让楼主尽快地体会到钢铁是怎样炼成的，刺头是怎么磨圆的过程，如果不和周围的同事们打成一片，大家就不带你玩了，哼哼哈嘿！

福博思2011 发表于 2011-7-27 17:18

很容易搞成派系

tordang 发表于 2011-7-27 17:32

不懂管理的做法，太低级了！

lxy 发表于 2011-7-27 17:32

领导应该末位淘汰

roling 发表于 2011-7-27 17:34

谁说了算谁就是法

xzz354 发表于 2011-7-27 17:37

很容易搞成派系
福博思2011 发表于 2011-7-27 17:18 http://www.shoudian.org/images/common/back.gif
有人的地方就有*湖,没有哪个国企能够真正抱团的.

dwb 发表于 2011-7-27 21:42

哪里有法{:1_236:}不是LD说了算吗{:1_236:}

arg19781986 发表于 2011-7-27 21:45

路过，不吱声

zzqzhangboy2 发表于 2011-7-27 21:53

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