TA的每日心情 | 奋斗 2019-8-27 14:20 |
|---|
签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I
|
% n4 @1 x8 U9 A# Q1 m i7 y9 G
销售是一门艺术,一言以成交,也可以一言以绝交! crm系统
4 r! C t8 i" J( G0 {5 y7 a- s. }- y$ K0 d* k C! M
' l/ a6 n' F4 j: B; @7 ~& r: r
: y; v/ s2 M- @ 随着“全民营销”的理念深入人心,无论全职还是兼职销售人员,都开始思索一个问题:优秀的销售人员应当具备什么素质呢?
- k' o* p+ E, V, C6 U8 W2 D) F0 y, ?4 f3 Z, ~$ ~4 v, K v
, u; [ @) E0 B
l. ~3 o: L. K$ }, o0 |2 F
我认为包括但不限于:观察力、分析力、执行力、学习力、想象力、心理素质、耐力、展示能力等等,感觉做销售者应该十项全能对不对?那就对了!人总是倾向用放大镜看别人的缺点,用显微镜看到自己的缺点,想要把销售做好,就要经得起“放大镜”的考验,销售之路,道阻且长,因研习攻略而行则必至。
$ ], p; B0 x1 A% G/ Z* i
- H% z9 d" Z& [! @# w! ^2 x' h& x* Q& ^% H0 z9 y8 }
x/ b' y% J# f; f( p+ @
想打赢一场胜仗,亦万不可轻敌。就先从销售准备策略篇谈起吧,为您准备锦囊如下,也许能给您带来一些营销的灵感。5 q& P: h6 ^+ x! a! Z/ ^4 V2 d
d+ O. {% M5 i# ~( S
4 |5 M4 t. k/ U {" e5 K
7 m% ]" K7 K) q$ n6 }8 b
第一、开挂状态从形象建设开始. ?. j1 @( ~( s3 b
N0 I$ e; Q5 |3 r) R: p1 }
女士不浓妆艳抹,配以清新淡妆;男士不邋里邋遢,以简约大方为度量衡;在会面前7秒钟在客户脑海中映射出职业形象,是建立和谐人际关系的第一步。毕竟,爱美之心人皆有之,人们更愿意与衣着干净整齐、落落大方的人交往。1 Q8 U! u" X8 U
8 u/ K! z5 F0 N" K* Y; u8 W9 x; m1 s; y9 f
$ y% V, ?, \8 Z( W 言辞幽默,侃侃而谈,不卑不亢,能在对方的脑海中烙印下非常好的印象。随着时间沉淀,会在对方脑海中加固成为刻板印象,这也是筑建关系的加分项。
" O: a( e+ ~% Z6 g9 A+ y" q* A$ p- I5 N; X$ F( @8 M
, g/ I) {3 f' O' J. V# M
) h) S' ~( P: e 会见关键人物或大客户时,销售人员应当在心理上应当保持高度重视。提前设想对方形象,以“同类人效应”为支撑,设计符合销售场景的个人形象、沟通脚本、营销剧情,并将其完美演绎,意想不到的惊喜才可能从而天降。1 l4 M7 s% W7 d! }% u8 I& U
3 t: D6 q0 ?* X, D
# T& V5 j' P: N2 C# O7 P& w$ d
, e7 C+ d$ w$ D* O: r' ^ 第二、明确准客户画像与定位
8 A( o) I4 J+ w
0 M, B5 F% O1 W8 Z. m" B 为提升成交率,营销人员应当提前制定准客户画像,明确高成交率的客户特征,如家庭结构、收入水平、行业特征、性格特征、消费偏好、性格特点、年龄范畴等,有了框架性画像后,便可对客户的实际购买力做出定位判断。当见到与目标画像想接近的客户时,营销人员应当打起十二分精神,精准推广内匹配准客户需求和购买力的产品。
) @! u6 e# S [" Q0 T n& o
: O+ e8 i. ?" [% m/ F4 W; f
5 g0 T2 A( q/ d' |# R: X7 W/ X
+ G6 x, S x! S) i9 a1 O 第三、管理客户的期望值
9 a1 X! d, J. x, ~1 X3 P
1 g e8 P2 W* x3 p+ Q2 Z; A 不同的客户有不同的痛点和需求,销售人员应当了解客户的期望值,并以其为沟通原点切入营销。若客户要求过高,说明客户对销售标的有需求,销售人员可反复将客户需求与产品卖点相结合,强化匹配度,促使客户下购买决策;若客户要求过低,则可重点说明目标的价值以及将为客户带来的惊喜,或通过促销方式令客户感受到物超所值,以促使成交。
/ B* F: Z7 U( G* B8 `8 L* z- ^% ]; k# @! S7 S' Y3 |" L
9 r" r& i2 t; O8 [, U- D
5 r6 X" N- Z6 J1 [8 V+ {$ f* o 若客户对销售产品或提供服务没有期望,是不是就要秒弃?我认为还是要进行深入判断,也许这是一座休眠火山,一旦喷发,会有惊人的消费能量。) d* ~# c+ T D o2 ?- L- }
; U0 K, ^2 t& P
" C& U6 R) \) o/ R
: b7 a" C: y% |% ~* u; q* W 第四、销售标的可视化更具吸引力
# l% z1 [( m8 {/ } L' F
3 I! V2 s& l6 _- x, g# @ 提前厘清思路,确保逻辑清晰、主次分明,能让客户对产品的显性特征和隐性功能有清晰认知。如条件允许,销售人员可提前准备文字或实物类材料作为佐证,也可通过在白纸、IPAD、电脑上绘图、罗列清单等方式演绎。展示一个看得见的数据比描绘一个遥不可及的未来更能促使成交,毕竟,人们约定俗成的观念就是耳听为虚、眼见为实。3 d4 @! q+ O2 N# ~5 K% c* ~
$ _8 L& [+ b' y/ h
& A- L1 u/ H( H! o, l
8 H o9 w1 ]8 G) s
第五、超SMART目标24小时O作业$ \+ v$ Y6 `8 G2 }
; J+ {0 @' I: M# H1 S4 V
如果人生没有目标,那跟咸鱼有什么区别,目标就是个人的期望值,出色的营销人员更擅长于目标制定,更执着于目标达成。他们的目标设定往往符合SMART原则,即相关的、具体的、可达成的、可量化的、有时间限制的,而且也会区分长、中、短期目标,达成小目标再啃大目标,有自信心作为支撑,成功率更高。您期望成为什么样的人,就会成为什么样的人,根植在潜意识中的目标会为您24小时O不掉线。$ f( _) r$ ?9 q5 [/ p3 g k
% n1 d6 Z' h- V/ X) ^$ b3 @
$ w/ u# T7 T) c J2 t2 f: P+ Y* v, @$ k, E: m( R
第六、个人目标在组织中价值最大化' M2 D6 z2 b: q+ r
5 _9 [+ c' [1 B* i0 q$ v2 ] 销售是企业组织架构中重要的一环,只有当个人目标与组织目标之间的夹角为0时,个人在组织中的价值才是最大化的。因此,销售人员应当了解企业对个人的期望值,明确企业目标分解情况,持续努力达成个人行动目标。若企业经营战略发生变化,个人的销售目标也应当适时做出阶段性调整,以确保上下同心,实现多方共赢。. Q1 c. q1 I8 W+ d9 [ D0 p' f
4 w& c9 I1 [( V4 v; h5 p! w
3 R: r/ W0 |2 k, B; [0 D: T; U7 v& r- T
第七、用自我管理规避本能惰性 Z$ b, N( K' R& {6 X0 \
6 ^# h4 H# z" K: y, ^; u
人天生有惰性,销售人员不迈开腿、不张开嘴,每天待坐办公室守株待兔,那么期望的目标就是空中楼阁,客户不是兔子,即便是,怎么能确认它就能撞到您的树桩上。若天上掉馅饼,也要先营造接馅饼机会,所以,自律很重要。
+ i: p @8 p: w' v! M# Z( }1 @7 m6 b' A
) B, T3 R1 j& m( i
; y+ P) |( g- j2 N: m4 `2 S7 _' d2 e
为趋避本能惰性,销售人员可通过借助外力监督、工具表追踪、多角度自我激励等方式进行可量化的自我管理,量的积累势必带来质的飞跃,好的自我管理习惯能让销售者从优秀走向领袖。
u$ @" X% U3 I' e$ z
8 I- M: h8 O: w9 f+ `4 T7 p2 o5 Z6 }9 b$ y+ t6 g
% _# M! e& b' q: }. i4 S
第八、将目标客户群体化,使销售产品标准化7 m) D% W8 U, ?8 z) c. J4 s
3 a# K( s& ?3 J
将目标客户群体化,使销售产品标准化,有助于销售团队集中火力主攻对应的客户群体,便于对群体属性进行总结和服务深耕,有利于产品的规范化包装与推广,提升客户的满意度和好评度。: h4 v( B* e9 d; P, }
; s. q) y1 u5 E$ [: a
* y8 Z$ ]* `' p$ B. }3 l" u5 X% z4 L8 R( ]3 S3 F
第九、首次推荐产品的说辞高度重视/ K3 t1 l& E1 o1 t6 ?: |8 |% N
7 p5 z I* z4 I' g) _0 w 实践证明,首次与客户沟通产品所描述的产品功能,会在客户心目中留下很深的影响,若讲解得好,将在客户心中形成良好的产品认知;若讲解得不好,会给客户留下较差的第一印象。不良印象或偏见一旦形成,想要扭转乾坤则需要付出更多的精力,甚至可能出现吃力不讨好的窘况。因此,营销人员不应该打无准备之仗,首次向客户推介产品时,应当提前做好充分的准备。0 b" }$ y( K8 Y/ b: f5 a6 R
6 L; }8 o2 c+ A, F, I1 n. R' w( V) t( x2 A
( N$ y) }; p' k4 C. l) d 第十、善于通过微信朋友圈广而告之9 U8 i2 k- E7 F
- n2 o# T$ C2 u
第一次商务会面,通过微信加好友更便捷;即便是通过递送名片,甲乙双方在后续也会加微信。微信朋友圈是销售人员行走在互联上的名片,它是销售人员形象的缩影。因此,判断一个人对及产品的认可度和忠实度,可通过查阅朋友圈判断。积极主动传播文化及产品资讯,能让销售者加强对职业发展的认同度,同时给客户留下爱岗敬业的好印象。
1 d: `) P" e! M1 y" @
X" E: H+ |( B6 }* h5 M3 X
+ h. O& D! E' Y+ G& ]% u# D1 r! B" K
另外,当客户因需要某类产品或服务时,也极有可能查阅您的朋友圈。通过朋友圈建立个人、企业或产品的品牌形象,一举多得,何乐不为?
3 z8 E4 c( U( r9 H' B3 ~/ A# K* c5 w
. c- L6 m6 d/ E0 |- u. r
. J4 a6 n& F: k6 O2 @ 第十一、销售方案提供有限的参照对比选项
) |: s7 u7 a' @3 b. m: f* S( r& ?) T$ l
中国人向来秉承中庸之道,当营销人员给出三个选择时,大多数人潜意识会认为中间档位更符合需求,所以,设置销售套餐时,最好能给出更低档次和更高档次的套餐选择,有了参照选项,客户更容易做出购买决策。+ f x u9 W0 ]; f; Z
+ f1 R7 V) s8 G$ ^4 n
7 x! @+ h0 U: B$ L
7 H" _/ P; s3 l: u* U; E- ]6 D 第十二、尾数定价策略5 T0 [3 h( r- y* V: K I
) `0 H7 O3 x- a' z; l4 i 对于日常生活用品或总体价格较低的商品,应当采取“取尾数、不取整数”的策略,比如,一家餐厅将它的汉堡包一口标价为99元,会比定价10元更受欢迎。! Z- j" G+ v( n, s# n- ~2 B
^7 X- z5 }! i y$ {! d6 R( o& H* n; v( [. I( {
# U+ s5 ?* E. i4 N: D# W
第十三、整数定价策略* g* r/ u; \% e* |5 a
7 N' W9 i" z* E- R$ O 对于高档物品、价格比较贵的耐用品、礼品以及消费者不太了解的产品,应当采取“整数定价”为原则,让消费者对产品有更加分的好印象。+ f% }% N9 ^0 \, R5 @: g% b& R( S
: w8 v, X9 Z9 k. i: w
- K2 g, u/ I) u6 m( h5 H6 L' t* J7 W9 j/ f( }# F! `: m
第十四、产品功能定位应当差异化. u# | f7 S+ B$ _" x, P9 g
, f! w4 _7 |/ ^) W5 f) [
随着市场化竞争日趋激烈,处于完全竞争状态的产品往往层出不穷,让消费者眼花缭乱。想要快速捕获客户眼球,产品功能定位差异化显得尤为重要。产品的功能是什么?购买产品可以解决什么问题?产品区别于竞争对手的优势是什么?……这些都是营销人员应该烂熟于胸的销售沟通要点,只有产品定位精准,才能让快速在客户脑海中建立认知,获得准客户青睐,并在市场上获得快速传播。7 c: ~8 I# s; V, V( _; @- }9 ^
2 Y0 C2 G% \8 p- M/ U2 _: F# z+ _
! {1 A/ R4 O! T* |/ t. t- y1 M
/ A6 K' M. w% a" |' ~6 N1 n9 o
第十五、宣传造势应当火力集中' @& t( w: g. O9 G# F7 P+ Q
% c. ^ s& ]- f! D3 S. V
进入自媒体时代,企业或营销人员进行产品宣传和推广的方式和方法繁多。锚定效应告诉我们,要增强客户对产品卖点的印象,提升认知度,建立品牌效应,广告宣传中的产品卖点不可过于分散,火力集中、众口一词的宣传造势,能加深客户对产品的刻板印象,提升可信度;多角度、高密度、地毯式强势宣传,有利于销售引流。! r8 z4 N) {$ k2 l: Q
; C9 z" |/ Z: E6 |7 O, w
2 e" w9 q: b' U% z1 X& t, Q
+ w7 k9 ]$ K) {& f9 _……
- U5 j+ W8 c0 ~/ t( N
" r8 o5 Z: M# K" F
1 A% G0 ^+ m& _% w R; ~- ?1 Y
商场如战场,未雨绸缪才能决胜千里。古人云“兵马未动粮草先行”,金戈铁马前的鏖战,离不开“粮草”的准备,未来已来,识时务的销售经理销售经理、销售主管巅峰训练营销售高手提升到销售管理者,到底发生了哪些变化?如何正确定位销售管理者的角色,帮助这些“球星”成功转变为优秀 “教练”,让他们不仅有超强的业务能力同时更具备[详细]人用谋略揭竿而起,在新的商战中A吧!房地产销售培训、大客户销售培训、销售技巧培训也是近期大家关注的话题 |
|